Virtual Pro : la réalité virtuelle au service de la formation
La réalité virtuelle immersive arrive au sein du réseau Léo et va révolutionner la formation ! L’IFRA développe actuellement « Virtual Pro », en partenariat avec…
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Interview : Delphine Sudre, cheffe de projet eve&léo
La Fédération Léo Lagrange a lancé le projet eve&léo, hébergé sur la plateforme petite enfance dédiée aux professionnel.le.s de la filière. Eve&léo vise à accompagner les…
La Fédération Léo Lagrange et l’IFRA lancent eve&léo : des parcours d’apprentissage collaboratifs pour les professionnels de la petite enfance
Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, Léo Lagrange Formation, au travers de l’organisme de formation IFRA, lance…
Obtenir un certificat CléA, c’est possible aussi en milieu pénitentiaire !
Le CléA est une certification professionnelle des partenaires sociaux qui permet de certifier les connaissances et compétences professionnelles socles dans sept domaines. L’institut de formation PREFACE…
Visa + Parcours vers l’emploi : un projet collectif au cœur de ce nouveau dispositif d’insertion
Depuis octobre 2020, l’Instep Ile-de-France et le Greta Cœur 2 Loire animent ensemble un nouveau dispositif : Visa + Parcours vers l’emploi, en Eure-et-Loir. Initialement expérimental,…
Valérie Partouche : du service à la personne à la digitalisation, itinéraire d’une optimiste !
Valérie Partouche est formatrice depuis 10 ans à l’IFRA. Cette autodidacte joyeuse et dynamique a évolué tout au long de sa carrière professionnelle, à l’affût des…
La mutualisation d’une ressource Léo avec Hexopée et Synofdes
Léo Lagrange formation (LLF) avait créé en mai dernier deux modules de formation à distance, à destination de tous les salarié.e.s. Léo, afin de préparer les…
Le pouvoir d’agir contre les discriminations et les violences sexistes dans le monde du travail
L’équipe du pôle engagement Léo Lagrange Sud-Ouest porte, en collaboration avec le pôle engagement Léo Lagrange Méditerranée, une nouvelle action de formation qui vise à sensibiliser…
Ateliers conseil : le nouveau marché de l’Instep Occitanie, pour demandeur.se.s d’emploi et salarié.e.s !
L’instep Occitanie a remporté deux nouveaux marchés nationaux de Pôle Emploi en Occitanie « Atelier conseil » en fin d’année. 2021 a donc commencé sur les…
L’INSTEP Île-de-France et Campus Léo Lagrange en partenariat pour un nouveau projet d’insertion !
L’INSTEP Île-de-France porte depuis octobre 2020, pour la première fois, un atelier chantier d’insertion (ACI) dédié aux métiers de l’animation, en partenariat avec Campus Léo Lagrange.…
L’Habilitation de Service Public, un nouveau mode de contractualisation pour les organismes de formation en Nouvelle Aquitaine
La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014 a donné un cadre juridique français à l’habilitation…
Léo Lagrange Formation et Léo Lagrange Petite Enfance : ensemble contre la précarité !
La stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté initiée en 2018 repose sur quatre axes principaux : petite enfance, emploi, aides sociales et…
« Laïcité, j’écris ton nom »
Au lendemain du meurtre de Samuel Paty, les membres de l’équipe de l’INSTEP Nord-Île-de-France se sont réunis pour partager leurs émotions et leurs réactions face à…
Quelles conditions pour la formation pendant le reconfinement ?
Le 28 octobre 2020, le président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et déplacements…
Clotilde, formatrice chez A2F : accompagner le rebond et l’autonomie des publics
Clotilde Birocheau a rejoint A2F et la Fédération Léo Lagrange le 12 octobre dernier. Elle coordonne à présent Prépa Rebond et Acti Jeunes en Pays de…
Démarrage de Prépa Rebond dans le Pays de Retz
Prépa Rebond est le nouveau dispositif porté par A2F, qui vise à accompagner et à former des demandeur.se.s d’emploi longue durée ou des jeunes déscolarisé.e.s. Leurs…
Deux modules de formation à distance autour du COVID-19 mis en place par Léo Lagrange Formation
A l’issue du premier confinement, en mai dernier, Léo Lagrange Formation a proposé à l’ensemble des salarié.e.s de la Fédération Léo Lagrange deux modules de formation…
Le rapport d’activité 2019 est sorti !
Vous trouverez dans ce rapport annuel un aperçu de l’ensemble de l’activité de la Fédération Léo Lagrange en 2019. 2019 fut notamment une année de Congrès…
Prépa-rebond, le nouveau parcours proposé par A2F
Tout comme nos 6 autres instituts, après plusieurs mois frappés par la crise Covid-19, A2F reprend progressivement sa pleine activité en cette rentrée 2020 tout en…
Une troisième promotion de facilitateur.rice.s
Dans le cadre de sa démarche ProgrESS, la Fédération Léo Lagrange a souhaité identifier et former au sein de sa communauté un réseau de « facilitateur.rice.s»…
Témoignage sur le télétravail de Palmyre Bouzat, chargée de mission insertion
Mardi 12 mai 2020 Le télétravail s’est imposé à nous durant cette période inédite face à la crise sanitaire que nous traversons liée au SARS-CoV-2. Nous…
Découvrez la Fédération Léo Lagrange
“Nous Demain pour un avenir durable et partagé!” Découvrez la Fédération Léo Lagrange
« Prévention des violences éducatives ordinaires » : la nouvelle formation en ligne du Pôle engagement Léo Lagrange Ouest
Le Pôle engagement de la Fédération Léo Lagrange Ouest a récemment lancé sa nouvelle formation en ligne : « Prévention des violences éducatives ordinaires ». Destinée aux salarié.e.s…
L’IFRA et CléA rejoignent le CIDFF pour offrir aux femmes fragilisées un accès à l’emploi
Pour tenter de réduire les inégalités hommes-femmes, l’IFRA s’associe avec le Centre d’information sur les droits des femmes et des familles du Rhône (CIDFF). Ensemble, ils…
COVID-19 : l’IFRA maintient les formations à distance
Depuis le 11 mai, la France se déconfine ; cependant les centres de formation de l’IFRA demeurent fermés au public : la réouverture sera progressive afin de garantir…
Formation Covid-19 pour les salarié.e.s Léo Lagrange de Thonon-les-Bains
Ouaret ZEKRAOUI @OuaretZ « Formation Covid19 en e-learning pour les salariés @LeoLagrange du dispositif de Thonon. Deux modules mis en place pour permettre de garantir une…
Interview de Jeanine Chapot, Directrice de Léo Lagrange Formation
Quelles ont été les conséquences immédiates pour le secteur de la formation à Léo Lagrange lorsque le confinement a été annoncé ? Dans le cadre de…
J’ai assisté à la formation Tous mobilisés contre le COVID-19 proposée aux salarié.e.s Léo Lagrange
Aujourd’hui, je suis le module de formation développé par l’IFRA & l’INSTEP Occitanie dans le cadre de la reprise du travail en présentiel. L’objectif est de…
Des salariés de PRÉFACE mobilisés pendant le confinement
L’institut de formation PRÉFACE, qui développe des activités et des dispositifs de formation et d’aide à l’insertion socioprofessionnelle de personnes placées sous main de justice, a…
